퇴사 후 회사가 업무상횡령으로 고소했다면, 자금 사용 내역을 어떻게 소명할까
돈을 이체하거나 법인카드를 사용했다는 사실만으로 혐의가 성립하지는 않습니다.
LEGAL INSIGHTS
사건 대응 안내와 법률 해설, 판결문·판례 분석을 전합니다.
돈을 이체하거나 법인카드를 사용했다는 사실만으로 혐의가 성립하지는 않습니다.
음주운전이 입증되지 않더라도 도주치상 혐의는 따로 남을 수 있습니다.
의료진의 과실 여부와 압수수색의 필요성·상당성은 각각 따져야 합니다. 진료 현장의 사정을 고려하면서도 사망 원인을 확인할 자료를 확보할 수 있는 수사였는지가 쟁점입니다.
카드를 넘긴 사실과 대가를 약속하면서 접근매체를 대여했다는 사실은 법적으로 구별해야 합니다.
현금을 반복해 수거했다는 사실만으로 사기의 고의가 증명되는 것은 아닙니다. 조직원에게 속게 된 경위와 당시 알고 있던 정보, 지시를 따르게 된 사정을 구체적으로 확인해야 합니다.
첫 근무일 발생한 여러 차례의 신체 접촉을 두고 강제추행 혐의가 제기되었으나, 1심과 항소심에서 무죄 판단이 유지된 판례를 분석합니다. 피해자 진술과 CCTV의 차이, 장갑 착용 여부 등 개별 정황을 대조하며 각 공소사실의 증명과 진술 신빙성을 살펴봅니다.
무자격 교습과 부실한 수업을 문제 삼아 학원비 전액을 요구한 학부모에게 공갈미수·협박 혐의로 벌금형이 선고된 사건을 다룹니다. 학원 운영상 잘못이 확인된 경우에도 환불 요구의 내용과 방법이 왜 별도의 형사책임 문제로 이어지는지, 정당한 항의와 압박의 경계를 살펴봅니다.
수면제 복용 기록은 피해자의 당시 상태를 보여주는 자료이지만, 남편이 그 상태를 알고 이용했다는 사실까지 곧바로 증명하지는 않습니다.
불법 자금의 인출·전달에 관여했다는 사실과 피해자를 속인 사기에 공동으로 가담했다는 사실은 구별됩니다. 범행 인식과 공모 범위를 따져 특경법 적용 여부를 판단한 판례입니다.